Mötesbokning för rekrytering och bemanning

Rekryterings- och bemanningsföretag behöver hitta kunder i rätt ögonblick – när behovet uppstår. En mötesbokare kan hålla en bred kontaktyta och fånga upp behoven tidigt.

Räkna ut ditt pris Få en offert

Illustration av en rekryteringsintervju framför ett stort CV

Vilka bokar man möten med?

Det här är rollerna som oftast fattar eller påverkar beslutet. Vem som är rätt beror på vad ni säljer och hur stort företaget är.

HR-chef
Rekryteringsansvarig
Platschef och driftchef
VD på mindre företag
Avdelningschef

Det här gör mötesbokning för rekrytering och bemanning speciell

Behov som uppstår snabbt

Ett rekryteringsbehov kan dyka upp över en natt. Den som har kontakten när behovet uppstår får ofta uppdraget.

Hård konkurrens

HR-chefer kontaktas av många rekryteringsföretag. Ett tydligt erbjudande, till exempel en nisch eller garanti, gör det lättare att få ett möte.

Både HR och linjechefer

HR äger ofta processen men linjechefen har behovet. Mötesbokaren behöver veta vem som ska kontaktas i olika typer av företag.

Tips för fler bra möten

Använd signaler som platsannonser och expansioner för att hitta företag med ett behov just nu.
Specialisera budskapet per yrkesområde i stället för att erbjuda allt till alla.
Följ upp kontakter regelbundet, eftersom behoven ändras snabbt.
Mät hur många möten som leder till uppdrag inom tre månader.

Vad kostar ett möte i branschen?

1 500–3 000 kr per möte

Målgruppen är bred och HR-chefer finns på de flesta företag, vilket ofta gör mötena billigare. Nischade roller eller chefsrekrytering kan kosta mer.

Se hur prismodellerna skiljer sig åt, eller räkna på ert eget upplägg.

Räkna ut ditt pris

Vanliga frågor om mötesbokning för rekrytering och bemanning

Hur hittar ett rekryteringsföretag nya kunder?

Genom att bevaka signaler som platsannonser, nyetableringar och expansioner, och kontakta företagen innan de själva börjar leta efter en partner. En mötesbokare kan göra det systematiskt.

Ska man boka möten med HR eller med linjechefer?

Det beror på företagets storlek. På mindre företag är VD eller linjechef ofta rätt person. På större företag går mycket via HR, men linjechefen har ofta stort inflytande.

Hur snabbt kan mötesbokning ge uppdrag inom rekrytering?

Ofta snabbare än i många andra branscher, eftersom behoven är akuta. Många ser de första uppdragen inom en till två månader.